6月4日，为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神、习近平总书记对学校的系列重要指示精神，落实学校关于党员培训的相关要求，进一步加强党员队伍的政治素质、理论素养和党性修养，根据分党校培训安排，后勤集团在玉泉校区举办2026年党员集中培训。集团党委书记、董事长姚信，党委副书记、总经理吕斌，围绕“树立和践行正确政绩观”学习教育主题为集团全体党团员带来两堂理论要点与实践路径并重的辅导报告课。后勤集团人力资源部（党委组织部）主任丁燕飞主持培训。

姚信以《以一流后勤保障支撑一流大学建设，创造经得起检验的后勤实绩》为题，从学习教育的总体要求和习近平总书记坚持正确政绩观的生动实践出发，系统阐释了树立和践行正确政绩观的理论渊源和内涵本质。他结合学校站在“十五五”开局起步历史新起点的三个“没有变”和三个“前所未有”，分析了当前高校后勤面临的形势，指出要坚持“师生满意是最高标准”的根本立场，把“以高质量后勤保障支撑一流大学建设”作为核心路径，做到后勤工作“显绩”与“潜绩”的辩证统一，实现“在服务中践行‘四全育人’使命”这一价值追求。他强调，要在后勤高质量发展实践中践行正确政绩观，把师生呼声作为第一信号，把品质提升作为主攻方向，把育人功能作为特色名片，把长效机制作为根本保障，用实实在在的服务成效、经得起检验的业绩，为学校“十五五”高质量发展、建设全球卓越的创新型大学贡献后勤力量。

吕斌带来党课《以正确政绩观引领，打造师生满意的后勤一线服务》，深入剖析了正确政绩观与后勤一线服务的内在关联，明确正确政绩观是后勤履职的“定盘星”，师生满意度是检验工作实效的“晴雨表”，二者在核心导向、实践路径、检验标准上高度契合，应当以正确政绩观引领后勤服务方向，以一线服务满意度印证政绩实效，实现“政绩观正、服务质优、师生满意”的良性循环。他指出，要紧扣三条路径推进工作，一是回归一线，深刻把握后勤高质量发展的根本逻辑；二是赋能一线，筑牢人才成长与队伍建设的坚实根基；三是深耕一线，构建以师生满意度为核心的服务体系，切实推动浙大后勤工作再上新台阶。

后勤集团领导班子成员、党委委员、纪委委员，后勤集团中层管理干部，后勤集团各在职党总支、党支部书记，退休党总支全体党支部书记、委员，“双育”计划骨干，各单位党员代表在主会场参加学习。各支部党员、全体团干和团员在分会场参会。