工会简介

浙江大学后勤集团工会概况

浙江大学后勤集团工会在校工会和后勤集团党委领导和行政大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的二十大、二十届三中全会和全国教育大会精神为指引，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十八大精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，围绕学校和集团发展大局与中心任务，推进工会改革创新，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥桥梁纽带作用，持续提高引领力、组织力、服务力，团结动员广大后勤干部职工推动集团高质量发展，为学校迈向中国世界一流大学前列而贡献力量。

2000年3月，浙江大学后勤集团工会委员会正式成立，现下设部门工会8个，在职职工会员3800余人。本届工会委员会于2024年9月由浙江大学后勤集团第六届职工、工会会员代表大会选举产生，共有9名委员，其中工会主席1人，工会副主席1人。后勤集团工会下设职工福利工作委员会、劳动争议调解委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、青年职工委员会、工资集体协商监督检查委员会和经费审查小组等工作机构。

自成立以来，后勤集团获全国“安康杯”竞赛先进集体、浙江省建立和谐劳动关系暨双爱先进企业、浙江省工人先锋号、浙江大学工会工作先进单位、浙江大学模范教工之家等荣誉。“职工‘业’校 匠心后勤” 被评为浙江大学第四届教职工“一院一品”文化品牌项目。《浙江教工》2023 年第 4 期以《架起党群连心桥，当好职工娘家人》为题介绍了集团工会工作实践与探索。