3月5日，浙江大学后勤集团在玉泉校区召开2026年度全面从严治党工作会议和警示教育大会。会议学习贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神和学校全面从严治党工作会议精神，总结部署后勤集团全面从严治党有关工作，进一步压实责任、筑牢防线，为后勤高质量发展提供坚强政治保障。后勤集团党委书记、董事长姚信在会上讲话。后勤集团党委副书记、纪委书记高略作工作报告。后勤集团总经理、党委副书记吕斌主持会议。

姚信在讲话中指出，做好新一年的全面从严治党工作使命重大、责任重大，一要提高政治站位，坚持落实全面从严治党政治责任。强化政治建设、深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，做好意识形态工作，确保网格化管理落实落地；健全组织体系、建强干部队伍，通过“三型六重”党建工作格局，强化攻坚型支部重约束、重服务、“承上启下”的中坚力量和示范型党员重行动、重赋能的模范作用；党建引领事业、坚定把住方向，聚焦改革发展、生产经营、安全稳定、服务保障、纪律作风五大方面，运用好监督执纪“四种形态”，主动配合中央巡视，做好审计整改工作。二要聚焦重点任务，以严的基调纵深推进全面从严治党。压实责任链条，构建齐抓共管大格局，严格落实“一岗双责”，健全“责任清单、考核问责”的闭环机制；深化正风肃纪，落实中央八项规定精神，践行正确政绩观，弘扬优良作风，加大风腐同查同治力度；保持高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，紧盯重点领域和关键环节，完善制度体系，开展警示教育；夯实基层基础，推动全面从严治党向基层延伸，依托“三型六重”党建工作格局在机制上做深做实；提升监督治理效能，将党风党纪硬要求变为硬举措，优化机构设置，加强业务培训，提升履职能力。三要构建大监督体系，提升重点领域风险防控效能。推动形成大监督工作格局，推动纪检监督、审计监督、财务监督、业务监督、群众监督贯通协同，实现集团重点领域监督全覆盖、无死角；聚焦重点领域深化风险防控，健全监督机制，重视采购领域，规范资产管理与财务资金管理；强化监督成果运用，建立问题整改台账，实行销号管理，强化监督结果运用。四要强化担当作为，以全面从严治党新成效护航高质量发展。坚持严管厚爱结合，激励干部担当作为，落实“三个区分开来”，树立讲担当、重担当的导向；坚持融合赋能增效，服务保障集团发展，把全面从严治党成效体现在产值效益稳中有进、风险防控精准可控、改革发展纵深推进、师生满意度持续提升、职工群众更加认可上；坚持以上率下示范，发挥头雁引领作用，自觉做政治坚定、遵规守纪、担当实干、清正廉洁的表率。

高略在会上总结了2025年后勤集团党风廉政建设和纪检监察工作，部署了2026年后勤集团纪检监察工作重点任务。他指出，2025年，后勤集团纪委紧紧围绕集团中心工作，忠诚履行监督执纪职责，推进全面从严治党向纵深发展，聚焦两个维护，政治监督更加具体深入，做实专责监督，治理效能得到系统提升，规范执纪问责，严的氛围持续巩固拓展，坚持标本兼治，廉政廉洁根基不断夯实，加强自身建设，履职基础得到有力夯实。2026年后勤集团纪委将进一步压实全面从严治党责任体系，纵深推进正风肃纪反腐，持续深化清廉后勤建设，在强化政治监督上再聚焦、在提升日常监督效能上再发力、在一体推进“三不腐”上再深化、在加强新时代廉洁文化建设上再提升、在锻造过硬纪检铁军上再从严，以更高标准、更实举措，不断取得从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为后勤集团“十五五”时期高质量发展提供坚强保障。

会上，高略通报了高校后勤领域有关违纪违法典型案例。与会人员集体观看了警示教育宣传片。各二级单位与集团签订了《党风廉政建设责任书》《意识形态工作责任书》。

后勤集团领导班子成员、党委委员、纪委委员，后勤集团中层管理干部，各在职党总支、党支部书记、副书记、纪检委员，各单位采购负责人及采购专员、相关单位校外项目部负责人在主会场参加会议。后勤集团各在职党总支、直属党支部全体党员在各视频分会场参加会议。