9月11日，求是物业2026年暑期工作会议在紫金港校区顺利召开。后勤集团总经理、党委副书记吕斌出席会议并讲话。公司董事长、党总支书记余新华讲话，党总支副书记、总经理邓勇作主题分享并主持会议。公司领导班子成员，各分公司、中心、职能部门负责人，主任工程师参加会议。

吕斌在讲话中充分肯定公司上半年取得的成绩，对团队昂扬向上的精神状态给予高度评价，并围绕高质量发展、高水平服务、高效能治理三大目标，对下半年工作提出三点期望：一是稳中求进，在精细管理中夯实发展底盘。要深化精细化管理，紧扣“一圈一网一高地”战略，强化“三支队伍”建设，积极输出“浙大模式”。二是根植求是，在服务升级中擦亮物业品牌。要坚持回归一线、赋能一线、服务一线，让一线员工劳有所得、劳有所值，培育“家文化”，凝练求是物业独有的服务体系。三是行稳致远，在治理提效中激发企业活力。要持续深化“三型六重”党建工作格局，守牢安全生产底线，强化内控建设，以高效能治理为高质量发展保驾护航。

余新华在讲话中指出，公司上半年整体运行平稳有序、稳中向好，但仍需保持居安思危的清醒。围绕下半年，他提出四点要求：一是提高政治站位，紧跟集团部署要求，锚定后勤服务保障的核心职责，凝心聚力真抓实干。二是强化团队建设，同心发力，持续锻造团结务实、担当有为、素质过硬的团队。三是坚持实干担当，深耕主业、优化服务、提质增效，全力推动公司高质量发展。四是严守纪律底线，始终守牢廉洁自律各项规定，务实作风、清廉尽职，为公司持续健康发展积蓄更足底气。

邓勇作主题分享。他充分肯定了公司上半年取得的成绩，向全体员工团结努力、实干担当的精神致以衷心感谢。他系统梳理了上半年运行情况，并传达了后勤集团暑期工作会议精神。他强调，下半年要全面对标集团三大目标和九大标志性成果，拥抱变化夯实发展底座，守正创新铆足发展动能，以“同心圆”凝聚发展合力，奋力谱写勇做领跑者新篇章。

会上，各分公司、中心负责人依次汇报上半年工作成果。从经营指标到服务品质，从重点项目到日常保障，用一组组数据、一项项举措、一个个案例，复盘展示了上半年的工作成效与亮点。领导班子成员分别对分管领域逐一点评，既肯定成绩，也指出短板，明确改进方向，为下半年工作划出重点、指明路径。

立足新起点，锚定新目标。求是物业将紧扣“学校放心、师生满意、社会认可、员工幸福”的工作目标，以初心映照使命，以实干回应期待，把服务做到师生心坎上，把担当写在日常点滴中，在高质量发展的征程上奋楫笃行、再谱新篇。