7月4日，浙江大学第七期青工系统 “一院一品”青年文化月活动验收会暨“青·耘”青年文明号集体劳动育人基地中期交流会在浙江大学杭州国际科创中心举行。

由后勤集团申报创建、饮食服务中心紫金港三楼餐厅青年文明号集体承办的学生劳育基地获校团委“‘青·耘’浙江大学青年文明号集体劳动育人基地”授牌。在14家申请创建的浙大青工系统单位中，后勤集团学生劳育基地被选为2例优秀案例之一，青年文明号集体所在团支部书记胡俊宇上台汇报创建成果，分享创建经验与感悟。

后勤集团学生劳育基地以紫金港三楼餐厅青年文明号集体为策划主体，以饮食服务中心金种平技能大师工作室实训教室为场地载体，搭建系统化的烹饪劳育课程，同时结合在校学生群体特点，设置主课老师、班主任、技术助教、课程助教等角色，充分发挥青年团员和技术骨干的作用，提升课程体验。课程评价已纳入学校劳育分数认证体系。

据悉，自今年2月立项以来，基地已开设了2期课程，共计24课时，招募学员48人，其中35人顺利通过考核，取得劳动育人证书。