12月18日下午，后勤集团团委在紫金港校区举办“青缘青聚”团建交流活动。后勤集团党委副书记高略出席活动。20余名团员代表参加活动。

本次交流活动以“学思践悟新蓝图，共聚青缘话未来”为主题。在集体学习环节，参会人员深入学习了党的二十届四中全会精神、习近平总书记对浙大系列重要指示精神及学校“十五五”战略布局与发展规划。

在交流环节，高略介绍了后勤集团“十五五”发展规划的编制背景、战略考量。他表示，规划编制始终坚持与党中央决策部署、学校发展战略同频共振，遵循一体化发展思路，注重战略主导作用的发挥。

围绕后勤集团“十五五”发展规划征求意见稿，来自饮食、物业、水电、邮递、会务等行业领域的团员结合岗位实践踊跃发言。大家普遍认为，规划征求意见稿进一步明确了后勤工作的价值与方向，激发了青年的使命感与责任感。“规划征求意见稿让我更加理解了后勤工作的意义。”“深化数字赋能与智慧运营，用技术驱动效率和体验提升。”“通过拜师仪式，新员工在老员工引领下，系统学习专业技能，传承精益求精的工作态度。”“食堂推出的‘你说我做’和‘你说我们一起做’美食心愿活动，这正是从青年学生的真实诉求中诞生的创新举措。”“深挖食堂发展历程中的廉洁典型事迹，以图文展板、廉政漫画等形式形成食堂廉洁文化传播的阵地。”“希望有更多二级单位之间交流的机会”，大家积极建言献策。

高略在总结讲话中充分肯定了团委过去一年的工作成效，对团员青年与团组织提出四点要求与希望：一要坚定理想信念，做政治过硬、胸怀大局的后勤青年，深刻认识后勤工作在服务支撑学校加快迈向世界一流大学前列过程中的特殊使命；二要锤炼过硬本领，做业务精湛、勇于创新的后勤青年，融入变化、大胆实践，成为推动后勤事业创新发展的生力军与突击队；三要勇于担当作为，做实干奉献、走在前列的后勤青年，在“急难险重新”中挑重担，在“青年文明号”创建、志愿服务、劳育实践等活动中实现价值；四要严守纪律规矩，做作风优良、清正廉洁的后勤青年，自觉学习贯彻法律法规、纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。他表示，集团党委将持续支持共青团工作，为青年成长成才搭建平台，希望团委进一步深化“后勤青锋”品牌建设，围绕“十五五”规划实施设计更多服务青年、凝聚青年、动员青年的载体，团结带领广大青年为后勤事业高质量发展注入持久青春动能。

活动后半程，与会团员在饮食服务中心“金种平中式烹饪技能大师工作室”体验学习了饺子制作与年菜烹饪，在劳动协作中进一步凝聚情感、强化团队意识。

此次交流活动是后勤集团以党建带团建的生动实践，进一步增强了青年对集团发展战略的认同感与归属感，为“十五五”规划后续落地落实凝聚了广泛的青春共识与行动合力。