12月13日上午，后勤集团在玉泉校区召开党建工作例会，部署后勤集团党建先锋平台建设工作，交流研讨书记领办项目、班子成员攻关项目选题情况。后勤集团党委书记、董事长姚信主持会议。

姚信就后勤集团“应急保障先锋突击队”建设作进一步部署。他指出，要推动“多案合一”，加强培训演练，探索数智赋能，形成有组织、有机制、有队伍、有协同、有保障的示范案例。要强化党建统领、网格赋能，要充分发挥党员先锋作用，高效应对校园重大活动保障和突发应急保障任务实现，实现保障更加有力。

会上，各单位党组织书记就书记领办项目、班子成员攻关项目选题进行了交流研讨。姚信对18个项目一一作出点评并提出实施建议，同时他对后勤集团项目化推进党建工作提出三点要求。一是要明目标，要让员工、同行都明晰浙大后勤高质量发展的目标，不断提升口碑和声誉；二是要有新举措，通过创新的举措，找到符合实际且有效的方法，更好服务发展；三是要抓实两个层面，集团层面要持续跟进项目，在执行过程中进行阶段性总结、研讨，把工作纳入基层党建考核中，各二级单位统一修改意见，对项目再进行动员和部署，争取尽快启动。

后勤集团党委相关领导、各二级单位党组织书记、集团相关职能部门负责人参加会议。后勤集团人力资源部、党委组织部负责人丁燕飞在会上通报了2024年后勤集团党建考核工作安排和学校组织员工作交流会相关工作要求。