为紧密围绕学校“六高强校”战略和后勤集团“十三五规划”改革发展目标，不断强化自身建设，切实抓好团员教育，更好地带动青年建功立业、服务青年成长成才，3月22日下午，浙江大学后勤团委召开工作会议，总结2016年工作经验，部署2017年共青团工作。后勤集团党委副书记姜群瑛出席会议并讲话，全体团委委员参加会议。会议由后勤团委书记丁燕飞主持。

丁燕飞在会上通报了后勤团委2016年的工作成果。各团委委员分别汇报了各自2016年的工作情况。大家就对后勤团委2017年工作要点进行了讨论，并对其中涉及的工作重点进行了责任分工。

姜群瑛在讲话中对后勤团委2016年工作表示肯定。他用“新起点、新姿态、新作为、新起色、新形象”来描述后勤团委一年来的工作表现。通过后勤团委的努力，形成了“号手岗队”全面出击、齐头并进的新的工作格局，和“团结、务实、生动、活泼”的良好工作氛围和工作势头，做到工作有计划、有落实，活动有意义、有收获，在团的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、队伍建设等方面取得了实实在在的成绩，在载体建设、平台建设和品牌建设方面勇于尝试做出了努力，达到了预期的工作目标。

同时，姜群瑛在讲话中对团委工作提出要求。他说，共青团工作仍存在着很多不足。如各单位工作不平衡，部分团员意识不强，个别团组织先进性不明显，团组织活力普遍不够，团干部队伍素质总体不强，团工作碎片化现象仍然突出，特别是“青年文明号”创建工作不明、不力、不实、不活、不新、不准的情况仍然存在。共青团工作要以“抓基础、强素质、提质量、上水平”为工作总目标，团委委员在今后的工作中应该有三个“坚持”——坚持学习，依靠学习走好起步；坚持实干，依靠实干发挥作用；坚持创新，依靠创新走向未来。