微风不燥，秋意渐浓。10月27日，浙江大学后勤集团2021年教师事务服务专员秋季培训会在紫金港校区蒙民伟楼举行。浙江大学政策研究室主任李铭霞、浙江大学经济学院党委书记张子法应邀出席培训会并作专题报告，后勤集团党委副书记姜群瑛主持会议。全体教师事务服务专员和中心全体工作人员参加了培训。

政策研究室主任李铭霞的专题报告以《矢志改革创新 优化治理体系》为题，就学校整体发展及重点改革领域进行全景式介绍。李铭霞从学生、社会、学校、资源四个维度简要介绍了世界高等教育趋势变化，以及在广阔的时代背景下浙江大学的办学定位、“三步走”发展战略以及迈向世界一流大学前列的奋斗目标。她阐述了浙江大学以改革创新的方式推动“五大战略”联动，以及面向“十四五”和新一轮“双一流”建设的战略导向、发展要求和发展理念。李铭霞指出，浙江大学被教育部誉为改革的先锋、发展的典范，始终坚持以人为本、坚持问题导向、坚持可持续发展，她详细解读了浙江大学改革发展重点领域，包括开环整合的人才培养体系，从思政体系、本科生教育与研究生教育三方面创新人才培养模式；开放协同的学术创新体系，在科研组织模式、学科创新与智库建设上深化改革；人尽其才的人才队伍体系，就师资队伍、用人机制进行优化创新，提升专业化水平；联动共享的支撑保障体系，推进资源统筹与数字化转型等。李铭霞同时介绍了国家层面的教育评价改革对学校的要求，以及在党委和政府教育工作评价、学校评价、教师评价、学生评价和用人评价五方面改革中的“破”和“立”。李铭霞最后围绕浙江大学治理体系改革路径，就核心办学群、战略协同群、开放合作群三层次立体网络的生态型办学群落结构、院系自主权探索落实和“一院一策”改革实践等方面展开论述，并结合学院典型案例生动阐述了浙江大学如何全面推进院系治理改革，激发基层办学活力。

经济学院党委书记张子法以《秉“四讲四爱” 做“六度”专员》为题，用风趣的语言阐述了应当建设一支怎样的教师事务服务队伍。他提出了“四讲四爱”的工作理念，即“讲大局、爱学校”“讲担当、爱学院”“讲服务、爱老师”“讲师道，爱学生”。张子法展示了与浙大息息相关的10个数字及其深层含义，全方位“数”说了浙大的历史渊源、精神文化、定位布局、地位成就等，展现了风华正茂的浙江大学背后的精神支撑和文化底蕴。张子法提出了“六度”专员概念，为专员工作提供新的方向，即定位有高度，提高站位聚焦大局，以高标准要求自己；思路有深度，深度融入工作环境，深入探索思考；视野有广度，关注身边大小事，开拓眼界格局；服务有温度，待人接物热情主动，润物无声；管理有尺度形象有亮度，把握政策尺度，用好政策工具；，注重“师”的形象，展示“员”的风采。张子法最后以六个“同”表达了对专员的期许：目标同向、思想同心、行动同频、育人同力、责任同担、荣辱同感，希望能协力将专员队伍打造成为浙大后勤又一“金名片”。

后勤集团党委副书记姜群瑛对今年上半年教师事务服务专员的培训情况进行总结。他指出，建立专员长效培训机制旨在帮助教师事务服务专员更好地胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，更好地了解掌握并服务于学校各项事业改革发展，拓宽工作视野和格局，提高思想认识站位，提升服务质量与水平，打造一支面向浙江大学走向世界一流前列的专业化、职业化、高素质、高水平的面向教学科研行政事务服务的新型人才队伍。本次培训会将学校治理体系和治理能力建设以及学院对专员服务的真实需求作为重要内容，可以帮助专员更好地了解、掌握浙江大学办学定位、发展战略、新一轮“双一流”建设任务等，进一步把思想行动统一到学校统一部署和服务单位中心工作中，不断提高教师事务服务队伍的专业化、职业化水平，形成“六同”工作格局，更好地满足学校日益增长的对高质量、高水平教学科研行政事务性服务的需求，为学校发展建设提供一流服务保障，在学校改革进程中展现专员独有的风采和能量。