12月24日上午，后勤集团在玉泉校区邵科馆召开2021年基层党组织书记抓党建述职报告会暨“对标争先”考评会议，后勤集团党委委员、纪委委员，各在职党总支书记、在职党支部书记，各二级单位主要负责人参加会议，后勤集团党委书记姚信主持会议。

    会上，后勤集团所属各在职党总支书记和部分在职党支部书记围绕2021年抓基层党建工作进行了现场述职，对2021年支部党建工作情况、党史学习教育开展情况、“为师生办实事、为基层解难题”实践活动开展成效、新发展阶段使命愿景大讨论活动开展情况、党建业务互融互促的做法和经验等进行了总结汇报。报告中有付出、有亮点、有作为、有反思、有规划，既回顾了过去一年的工作成绩，也分析了工作差距和不足，又规划了接下来的工作思路和措施，达到了交流互鉴取经验，共同进步促发展的目的。

    姚信在讲话中充分肯定了大家这一年来取得的成绩，感谢了大家的辛苦付出。他表示，各基层党组织书记在聚焦主业方面体现出了高度的政治责任感，各党总支、各党支部这一年来不仅党建工作抓得有声有色，业务工作也开展的可圈可点。党建工作总体呈现出党建责任进一步落实，党建规范进一步夯实，党建融合进一步深化的特点，但在党组织建设、党员干部队伍建设、党建业务融合发展、服务育人工作的针对性和有效性、管党治党的政治自觉和行动自觉、党管人才的意识等方面仍存在薄弱环节。他就进一步夯实基层党建提出三点要求，一是要增强谋大局的意识，跑稳“最先一公里”；把牢政治方向，把牢改革发展方向，建构双融互促机制；二是要强化组织力提升，突破“中梗阻”；统一思想、优化生态，厚植沃土、引才育才，勇于创新，攻坚克难；三是要牢固树立底线思维，跑好“最后一公里”；统筹安全和品质，加强内控和监督，增强本领和能力。

    述职交流会结束后，考评组综合党支部自评、群众满意度测评情况，对照考核评价参考指标对党支部进行考核评价，确定了2021年基层党支部党建业务互融互促评价结果和2021年基层党支部“对标争先”建设计划考核评价结果。