为进一步做好后勤职工关心关爱工作，缓解一线职工暑期子女照护难题，7月28日-30日，后勤集团关工委、工会、团委联合策划开展了 2026 年暑期“小候鸟”关爱系列活动，分两期先后在紫金港、玉泉校区开展，累计近50名后勤职工子女参加，以多元研学、科普实践、文化浸润的丰富内容，为后勤“小候鸟”们打造了充实温暖的夏日成长课堂。

紫金港专场：美食手工+用电科普，趣味实践润童心

7月28日，首期活动在紫金港校区开展，由饮食服务中心主承办。活动集校园研学、后勤实训、创意手工、安全科普于一体，内容兼顾知识性与趣味性。

孩子们先后参观浙大校园展馆，沉浸式感受百年校园文化；走进后勤实训基地，近距离了解食堂食材加工、食品安全管控流程，感受后勤岗位的责任与坚守。创意绘画、手工饼干 DIY 环节人气高涨，团员青年志愿者们耐心陪伴、细致照料，主动关注内向、低龄儿童，及时回应孩子们各类问题，在志愿者手把手指导下，孩子们自主设计画作、揉制烘烤点心，收获专属手作成果。

水电保障中心依托校内专业实训室开设安全用电特色科普课堂，总工程师章以建主讲《争做家庭安全小卫士》主题课程，结合趣味课件、安全拍手歌、实景实训设备，生动讲解用电原理、插座区分、居家触电应急处置知识，带领孩子们走进配电室实训室，现场辨识线路、插座老化等安全隐患，通过互动问答、实景演示，把居家安全知识深植孩童心中。

活动尾声，孩子们手持手绘作品、自制饼干集体合影，欢声笑语充盈整个活动现场。

玉泉专场：文化研学 + 科创体验，求是精神筑梦想

7月30日，第二期“小候鸟”活动落地玉泉校区，由科教服务中心主承办。集团关工委“五老”成员、华家池小学校外辅导员李青亲临现场慰问孩子与志愿者，送上暖心关怀。本期活动以“求是文化浸润+前沿科技探秘+学霸榜样领航”为主线，融文化洗礼、科技探秘与学业规划于一体，内容兼顾科普性与成长性。

上午，“小候鸟”们走进邵逸夫科学馆，参观院士长廊，感悟浙大院士潜心治学、报国奉献的崇高精神；沿校园文脉路线前行，在专业学生讲解员和志愿者的引导下了解浙大百年发展源流，驻足图书馆感受浓厚治学氛围，瞻仰竺可桢老校长与毛主席塑像，走进竺可桢纪念馆重温“文军长征”西迁历史，感受“求是创新”校训精神。

科创体验环节点燃全场热情，孩子们走进 RC 机器人实验室，观看机器人足球演示，亲手操控智能机器狗，近距离感受自动化科技魅力。

下午，组织开展了浙大在校学霸经验分享会，优秀学长细致讲解学习方法、高校校园生活，描绘多元丰富的大学图景，引导孩子们树立长远学习目标。分享会后，机械臂组装实操课程同步开展，授课老师拆解机器人构造原理，孩子们分组协作完成机械臂拼装、操控实验，在动手实践中锻炼逻辑思维与协作能力。

两期“小候鸟”活动圆满收官，解决了暑期后勤职工子女看护难问题，同时让孩子们在校园研学、科普实践中开阔眼界、增长学识、树立理想。

据悉，活动前期，集团关工委制定方案并牵头统筹，集团工会精准对接职工需求，全面摸排职工子女信息，集团团委广泛招募团员青年组建志愿服务队伍；承办单位饮食服务中心、科教服务中心分别成立专项工作小组，细化场地布置、流程设计、交通调度、应急处置全套方案；水电保障中心、求是物业发挥专业优势，提供后勤配套支撑，各单位分工协作、资源互通，筑牢活动安全与服务双重防线，形成“关工委引领、工会暖心、团委护航、各单位支撑”的联动工作体系。活动过程中，志愿者分组带队、定点值守，同步在家长钉钉群实时推送现场照片直播，让坚守岗位的职工随时掌握孩子动态，安心投入工作。

今后，后勤集团关工委、工会、团委将持续深化职工关爱工作，整合后勤各板块内部专业资源，常态化打造科普研学、安全课堂、亲子实践等多元化关爱载体，不断丰富“小候鸟”系列活动内容与形式，以更精细化、有温度的暖心服务凝聚后勤干事创业合力，持续提升全体职工的获得感、幸福感与归属感。