各校内服务单位：

根据《浙江大学校长办公室关于2018年暑期有关事项安排的通知》（浙大校办〔2018〕5号）要求，为进一步做好2018年暑期后勤服务工作，现将有关事项通知如下：

一、学校暑期有关安排

学校规定学生暑假为7月12日—9月13日，2018级本科生新生于8月23日报到注册，8月24日—9月11日为本科新生始业教育、军训；研究生新生于9月13日报到，9月13日—30日为研究生新生始业教育；留学生新生于9月10日—11日报到，9月12日—30日为留学生新生始业教育；本科生老生、研究生老生、留学生老生于9月14日报到注册。9月17日起秋季学期开始。学校规定教职工于7月18日—9月9日安排暑期轮休，9月10日起上班。

二、暑期后勤服务工作要求

1.学校暑期，后勤集团职工按集团规定原则上不放假。

2.各有关单位职工应坚守工作岗位，确保学校教学、科研、师生生活的服务保障工作正常有序，要特别重视暑期第一周和开学前一周的服务保障工作。

3.各有关单位要提前做好新生报到准备工作，认真做好新学期开学、迎接新生、学生军训等各项工作。

4.各有关单位要切实做好安全稳定工作，要按照学校校园安全专项整治工作的有关要求，结合综合治理目标管理责任制，全面开展自查工作，深入开展以隐患排查治理为重点的专项整治，及时消除各种安全隐患。7月中旬，要在全集团范围内开展一次防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等各项安全检查，完善应急预案，细化暑期安保措施，落实安全责任，坚决杜绝安全责任事故发生。各单位要加强对职工暑期活动的安全教育，提高职工的安全意识和防范能力。若发生事故要及时报告，并按有关程序及规定进行处理。

三、其他工作安排

1.有关单位可根据实际情况，安排维修改造、职工培训、年休假等事项；须在7月10日前将本单位在学校暑假期间的维修改造、职工培训、窗口单位服务时间调整、职工年休假等详细安排材料以书面形式报告集团，经集团审批后执行。与此同时，暑期要继续严格执行好管理干部和群体性外出的报告报备制度。

2.各单位各部门要继续开展好“一流后勤服务体系建设”专题研讨，进一步对照学校“双一流”建设对支撑保障体系的要求，按照学校第十四次党代会的决策部署，深入推进后勤改革，加快企业发展。

3. 后勤集团拟于8月下旬召开暑期工作会议，听取各单位2018年重点工作任务进展情况汇报，交流深化后勤改革的相关工作事宜。具体要求另行通知。

后勤集团

2018年7月3日