为深入落实后勤集团2026年“廉洁教育季”系列活动部署，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，6月15日下午，科教服务中心举办党风廉政建设专题党课。中心主任徐小华、党总支书记周伟围绕“树立正确政绩观、严守廉洁从业规定”主题为全体与会人员讲授党课。本次学习由中心副主任、党总支纪检委员张秋卉主持。

徐小华以《树立和践行正确政绩观——以优良作风推动科教服务高质量发展》为题讲授党课。他从“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求切入，结合自身工作经历与感悟，深入阐述了正确政绩观的深刻内涵。他指出，“立党为公”不是挂在口头上的，作为一名党员，要从内心深处真正树立“先公后私”的价值取向，把党性修养落实到具体行动中。他结合时事热点与后勤服务实际案例，直击作风痛点，批评了服务“温差”，剖析了“形象工程”“数据美容”“新官不理旧账”“拍脑袋决策”等政绩观错位的典型表现及其危害，强调政绩观问题本质上是党性问题，正确政绩观与优良作风内在统一、相辅相成。

徐小华指出，后勤人的政绩既体现在对外的高质量服务和强有力的保障上，也体现在对内的良好运营和可持续发展上，两者相辅相成、不可偏废。他结合中心近年来在主导绘制通信地下管网电子图、访客中心建设、培训楼改造等工作中的具体实践，阐释了无形的“潜功”才是支撑整体服务运营的基石，强调要以长远眼光谋划发展，克服短期思维，多做打基础、利长远的实事。 他要求全体党员干部过好思想关、能力关、方法关、担当关、廉洁关——思想关解决“想不想干”的意愿，能力关锤炼“能不能干”的本领，方法关讲究“会不会干”的策略，担当关考验“敢不敢干”的魄力，廉洁关守住“干不干净”的底线。他反复叮嘱，在招投标、物资采购等敏感领域，必须守牢廉洁底线，学会拒绝，杜绝侥幸心理。 他强调，要正确处理显绩与潜绩的关系，既要做让师生看得见、摸得着的实事，也要做为长远发展打基础的好事；正确的政绩应当是“师生脸上的表情×员工心里的感受×事业发展的后劲”三者的高度统一，并勉励大家在原则面前不做“老好人”，在服务面前争当“有心人”，在创新面前做好“探路者”和“守门人”，以实干担当创造经得起检验的真业绩。

周伟以《把师生满意写在一线岗位上》为题讲授党课。他首先带领与会人员重温了《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》七大专题核心要义，引导大家从党性修养的高度把握正确政绩观的理论根基。随后，他紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个根本问题，结合后勤工作实际深入阐释：后勤人的政绩为师生而树，师生员工的满意度和口碑就是后勤人最大的政绩。他以车队司机师傅退休时师生自发欢送、山西右玉县“一张蓝图干到底”的治沙故事、物业“金牌捞哥”团队为师生打捞失物的坚守事迹，以及学校“三育人”服务标兵“一勺热汤”温暖学子的育人细节等鲜活事例，引导全体党员干部牢固树立“服务即业绩、坚守即业绩、细节即业绩、安全即业绩”的四种业绩观，在平凡岗位上真抓实干、久久为功。最后，周伟结合“廉洁教育季”要求，组织学习了《浙江大学教职工处分规定》《国有企业管理人员处分条例》相关条款，通过反面案例开展警示教育，要求全体党员干部严守纪律底线、筑牢廉洁防线，以优良作风保障正确政绩观的树立和践行。

此次党课既有理论高度，又有后勤温度，既有榜样引领，又有警示教育。大家纷纷表示，将以此次党课为契机，进一步增强廉洁从业意识，把“师生满意”作为最高标准，将学习成果转化为真抓实干的行动自觉，以实实在在的工作成效，为“清廉科教”建设和科教服务中心高质量发展贡献力量，助力“十五五”开好局、起好步。

中心班子成员、全体党员、发展对象、入党积极分子及重点岗位、关键岗位等70多人参加了本次学习。