为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索党建工作与业务发展深度融合的新路径。4月1日，水电保障中心第一党支部、第二党支部开展了“党建引领聚合力，联学共建促发展”主题党日活动，来自三个校区的20名党员和青年骨干参加本次活动，活动通过“技能培训+实地研学”相结合的方式，有效提升了支部党员和青年骨干的凝聚力和战斗力。

宣传培训强本领，讲好水电新故事

活动的第一部分聚焦水电工作宣传能力建设，史宏亮以“让拍照成为自己喜欢做的事”为主题开展专题培训。培训围绕日常工作中的宣传需求，重点讲解了摄影的构图技巧、光线运用，以及在不同场景下如何抓拍富有感染力、能体现工作成效的精彩照片。同时，引导大家用镜头聚焦水电一线员工攻坚克难的身影，以镜头为眼、笔触为心，记录后勤水电人精益求精的故事。

枫桥经验寻初心，联学共建促治理

随后，全体人员前往新时代枫桥经验研究院进行参观学习。在研究院沈老师的引导下，大家认真参观了主题展厅，通过一幅幅珍贵图片、一段段详实的文字资料，全面了解了“枫桥经验”诞生、演进、创新发展的光辉历程，深刻领会了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”的精神内核，以及在新时代背景下“枫桥经验”在基层社会治理、矛盾多元化解、数字赋能治理等方面的创新实践成果。

参观结束后，大家围绕“如何借鉴新时代‘枫桥经验’提升支部工作与业务融合水平”展开了热烈讨论。大家一致认为，“枫桥经验”所蕴含的依靠群众、就地化解矛盾的理念，对于加强支部自身建设、密切党群关系、提升服务效能具有重要的启示意义，要将学习成果转化为推动工作的实际举措，在水电服务保障工作中更加注重倾听群众、师生心声，创新工作方法，有效化解矛盾，凝聚发展共识。

此次主题党日活动，既是一次提升业务本领的“充电加油”，更是一次强化宗旨意识、服务意识的“思想洗礼”。支部将以此次活动为契机，持续深化“党建+业务”融合模式，不断丰富联学共建形式，引导全体党员和青年骨干将学习成果内化于心、外化于行，为推动后勤服务保障工作高质量发展贡献更大力量。