11月26日下午，后勤集团在玉泉校区召开党委理论学习中心组学习会，开展党的二十届四中全会精神及浙江省委常委会浙江大学专题会议精神专题学习研讨，在学思践悟中凝聚奋斗力量。后勤集团党委书记、董事长姚信主持专题学习会并讲话，后勤集团党委副书记、纪委书记高略等四位同志在学习会上作了主题发言。

高略结合自身分管的具体工作，从四个方面分享学习体会，指出要把握核心要义，以战略规划引领发展新篇，贯彻高质量发展主题，强化规划引领性，对接全会重点任务，增强规划操作性，健全实施监测机制，确保规划时效性；要聚焦数字赋能，以智慧转型驱动服务升级，构建统一数字基座，打通数据信息壁垒，深化智慧场景应用，提升服务体验，强化数据治理与决策支持，推动管理变革；要强化文化浸润，以思想共识凝聚奋进力量，深化理论武装，统一思想认识，创新宣传引导，营造实干氛围，培育后勤文化，筑牢精神根基；要从严管党治党，以清正廉洁保障行稳致远，健全监督体系，防控廉政风险，深化廉政教育，筑牢思想防线，聚焦重点领域，提升治理效能。求是物业公司党总支副书记、总经理邓勇结合物业工作实际，指出要应对好定位之变、服务之变、动力之变、市场之变，完成从服务保障者到城市治理与公共服务协同者、从基础保障到多元服务、从人力驱动到新质生产力、从无序竞争到规范化高质量发展的转变，实现服务效率与质量的双重提升。同力水电公司总经理唐劲松在发言中指出，要学深悟透关键阶段的新论断、新质生产力的新要求、人民至上的新内涵、统筹发展和安全的新高度，大力推动智慧水电、数字运维及绿色装修的实践运用，始终将师生的满意度作为检验成效的验金石，紧绷安全生产这根弦，以专业服务筑牢校园安全防线。同力教育公司总经理卢挺海围绕准确“把握新阶段定位，努力提高公司服务保障水平与行业竞争力”主题作交流发言，指出要准确认识公司在新阶段发展的使命和定位，坚定做好服务浙大的责任担当，补齐短板，塑造企业核心竞争力，从顶层制度和实际操作层面，根据自身特色形成一套好的做法。

姚信在总结讲话中指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，通过对二十届四中全会精神和浙江省委常委会浙江大学专题会议精神的学习，要更主动地谋划后勤集团接下来五年的发展。一是加强党建引领，明方向、固根本，把党的领导贯穿改革发展全过程。要将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，坚持以学铸魂、以学增智、以学促干，构建“三型六重”党建新格局，优化党建与业务融合发展新体系，凸显先锋示范堡垒与党建品牌新特色，深化全面从严治党和廉政建设新实践，在党建引领发展上当先锋、作表率，加快建设“保障更加有力、服务更加优质、发展更可持续”的一流后勤服务体系。二是坚持同频共振，促联动、聚合力，打造可持续发展新局面。对内要充分发挥网格化管理的作用，积极融入学校基层治理体系，做好校内服务保障工作，对外要利用“浙大背景”与“国有性质”双重优势，在学校的整体部署中主动寻找机会，加强多方联动的可能性。三是倡导全员创新，破壁垒、增动力，汇聚高质量发展新动能。始终坚持创新驱动，以小见大，通过微改革、微创新形成一套可复制可推广的办法，撬动大效益、守住大安全，让管理创新、服务创新、技术创新、模式创新在基层有更好体现，让全员创新的理念成为激发后勤真正实现高质量发展的新动能。

会议学习内容包含了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》、浙江省委常委会浙江大学专题会议精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》及习近平总书记重要讲话、评论《奋力开创中国式现代化建设新局面》等。

后勤集团党委理论学习中心组成员参加会议。