为切实提升广大员工的专业素养与实操能力，营造“比学赶超”的浓厚氛围，6月5日，求是物业医院分公司浙大妇院余杭院区项目部圆满举办2026年度员工技能比武大赛。

　　本次比赛聚焦医院物业服务核心场景，围绕保洁、运送等岗位，设置平车转运、终末消毒、呕吐物处理三大项目，重点考察员工在规范操作、应急处理及人文关怀等方面的综合能力。经过前期初赛选拔，17名员工脱颖而出进入决赛。

　　决赛现场，项目部特别邀请浙大妇院余杭院区相关部门领导组成专业裁判团，为比赛提供专业指导与现场点评，确保考评标准科学严谨。

　　赛场上，参赛员工全心投入、操作娴熟。“S型擦拭”规范利落，“手卫生”执行到位，“毛巾分区使用”标识清晰……各个环节精准高效，细节彰显匠心。除了基本功，本次评分点还包括平车转运操作的平稳性、对患者服务态度与人文关怀等内容，将“以患者为中心”的服务理念融入每一个操作细节之中。

　　比赛结束后，裁判团对每一位选手的表现给予细致讲评，帮助员工进一步理解和掌握关键环节。随后，裁判团为优胜选手颁发奖状。从赛场比拼到赛后复盘，每位选手均获得个性化改进建议，促进专业技能提升。

　　在项目部的精心组织下，整场比赛井然有序，流程紧凑高效，既为员工搭建了展示能力的舞台，也为项目部持续优化服务品质注入了新动力。

　　以赛促学砺精兵，匠心提质启新程。今后，项目部将持续深化品质物业服务提升行动，常态化推进岗位技能培训，以更专业的技能、更温暖的服务，为医院高质量发展保驾护航。