盛夏七月，青春飞扬。科教服务中心会务中心2025年新员工岗前集训营于7月10日圆满收官。来自6所专业院校的31名对口专业的实习生、新入职员工齐聚紫金港校区，完成了为期10天的岗前集训之旅，正式开启服务新篇。本次集训立足岗位需求，聚焦会务实战，构建“一首歌、两堂课、三大主题、四项演练”四大模块，全面提升新员工综合素养。

歌以铭志，厚植浙大情怀。开营首日，“大不自多 海纳江河…惟学无际 际于天地…”的浙大校歌旋律在会场回荡。在会务中心声乐专业员工的倾情指导与深入解读下，校歌所承载的深厚精神内涵，逐渐转化为新员工作为“新浙大人”的荣誉感与使命感，强化了身份认同与责任担当。

课以铸魂，思想安全并重。思政引领——由会务中心主任、科教服务中心第五党支部书记何蕾春讲授专题思政课，通过面对面交流，将浙大基因融入新员工的思想、文化与价值观之中，推动思想融合、价值共鸣，凝聚前行力量，为新员工的成长指明方向。安全筑基——结合会务工作实际场景，紧抓岗前安全“四根弦”。系统开展保密规范、消防安全、反诈技能及意识形态要求等方面的培训，全面培育员工的安全责任意识。

技以精进，锤炼核心能力。围绕礼仪规范、会场布置、专业服务三大核心技能主题，资深会务内训师以理论为引导、以案例为桥梁，带领新员工深入参与实操演练。在知行合一的过程中，大家对会务流程了然于胸，掌握问题应对策略，快速积累了实践经验，夯实了业务基础。

练以致用，实战检验成效。通过组织礼仪操展示、颁奖典礼、签约仪式、表彰仪式四项实战场景演练，每场设置量化评估标准，并由会务资深员工进行现场精准点评。新员工们借助即时反馈洞悉自身优势与不足，优化服务细节，持续提升服务规范与技能水平，有效提升了岗位适应能力，为快速达到各岗位的高标准服务要求奠定了扎实基础。

本次集训是会务中心深化人才梯队建设的重要举措。通过专业化、精细化的岗前培养，学员们已快速掌握核心技能并融入团队，接下来将陆续走向各部门岗位。中心也将以“师徒带教”方式持续开展相应培训，巩固所学成果。未来，会务中心将持续优化人才培养机制，为中心服务品质提升与高质量发展注入新生力量，持续加强专项人才队伍建设，从源头上保障服务品质，建设高素质专业化服务队伍。