10月22日，幼教服务中心组织开展第五届明星教师及2012转聘考核工作的汇总讨论，并产生拟转聘职工名单，29日将进行8名符合免实践考的申评明星教师的述职考核。由中心主任张谷乐担任人事工作领导小组组长，中心副主任、职能部门主任，玉泉、西溪、华家池、实验园、大华西溪分园直属园园长联合担任组员的评审小组对申评人员进行了考核。

此次考核分多阶段进行。10月16-18日，在分园骨干教师及广大聘用职工报名的基础上，幼教中心直属分园共12名骨干教师及23名聘用职工进入实际考核阶段。在考核中，申报明星教师的4名骨干教师进行了实践课展示与述职，18名申评转聘教师进行教学展示并述职，保健医生、厨师等岗位5名优秀聘用职工进行了述职。在进行上述环节同时，考核还结合幼教工作实际，从政治素养、工作态度、日常保教、教育教学、科研能力、组织协调、家长工作、团队合作等方面进行了全园职工范围内对申评人员的民意测查。

与往届相比，针对老的明星教师增加了要求比较高但可以免实践考的条件，优化了考核流程，提升了办事效率。而转聘工作，从原先只针对优秀聘用教师的转聘，真正扩展到包括教师、保健、厨师等多岗位，实现有能者上的机制，凡符合条件者就可以申报，凡通过初步审核者就可以参加第二阶段的实质性考核，这一做法进一步激励了广大聘用职工的工作积极性。