1月16日至17日，后勤集团总裁徐金强、副总裁林旭昌前往同力教育后勤公司杭州汽轮机股份集团公司项目、浙二医院滨江院区项目、舟山正和造船厂项目、舟山医院项目、浙江中医药大学项目调研，慰问各项目生产一线员工，检查指导工作。

徐金强来到各项目生产现场，了解了各新开项目的基本情况、询问了筹建过程、考察了各项目当前的运行情况，要求同力教育后勤公司在项目运行过程中要始终将食品安全、生产安全放在首位，要贴近不同的消费需求提供多元化服务，要持续提升各项目的品质，为“浙大后勤”品牌增色。

徐金强向舟山医院、正和船厂等项目近百名因工作需要无法春节回家与家人团聚的员工拜了早年，感谢大家为企业发展默默的付出，要求各项目部要关心关怀留守员工，安排好春节期间的生产生活，在服务好就餐者的同时度过一个充实、欢乐、祥和的春节。

调研过程中，徐金强听取了同力教育后勤公司的工作汇报，肯定了同力教育后勤当前的工作，并针对公司持续发展需要而面临管理骨干、技术骨干短缺等实际困难提出了建议，希望公司要加大骨干队伍的培养力度，为持续发展、科学发展提供保障，为能干事、想干事的同志营造干成事的氛围。要求同力公司继续开拓市场、强化管理，努力创造更好的经济效益和社会效益。