为深化后勤集团培训学院内训体系建设，培养专业齐全、结构合理、素质优良、数量充足的内部培训师队伍，充分发挥内部示范引领作用，助力集团人才队伍建设，2024年11月12日，后勤集团首届内训师赛课活动在玉泉校区举行。

赛课现场，来自后勤集团各单位的12名内训师齐聚一堂，结合自身岗位和业务实际，分享多年积累的业务经验，并对课程设计思路、课程框架及重点内容进行了集中展示。每位内训师和课程研发团队都精心准备，以饱满的热情和严谨的态度，生动形象地讲解了内训课程。

后勤集团党委书记、董事长姚信出席活动并作总结发言。他指出，内训师们带来的课程总体上结构安排合理，体现了自身专业的知识储备，并展示了一定的授课技巧。他强调，本次赛课，是切实践行后勤集团第五次党代会提出的五大行动中“人才强企”行动的体现，也是激发内部培训能量、提炼集团各业务板块内部知识体系、提高培训供给质效的重要举措。同时，他就如何进一步深化内训体系建设工作提出了希望和要求。一是要持续高度重视内训师队伍建设，他勉励内训师要始终站在行业前沿，保持对新知识、新技术、新理念的洞察力和敏感度，在自身专业上保持领先；二是在内训课程的建设上，要坚持传承与创新并重，实现课程的迭代升级，要进一步加强内训课程建设规划，把建设系列课程、精品课程库作为长期目标，同时依托内训课程开发建设培养锻造内训团队，保持内训师资力量的合理结构。最后他要求各单位要进一步加强对内训师的激励与保障，通过建强内训体系，为后勤集团实现高品质服务、高质量发展目标蓄势赋能。

本次赛课主要以近年来后勤集团培训学院及各单位设计研发的专业技术、素质素养、通用管理等内训课程为基础，依托开设的各类培训班、培训项目实际开课，同时结合内训师现场对课程进行讲评、赛课，评选出后勤集团明星内训师、精品课程和样板培训班（项目）。活动旨在有效传承后勤集团企业文化和传授专业技能，充分挖掘现有内部培训资源，打造优质精品课程，建强内训师资力量，推进以赛促学，以赛促训，打造一支传承专业知识和技能，具备丰富经验的专业化内训师团队，赋能后勤集团“三支队伍”建设，全力提升各类人才专业技能和综合素质，为一流后勤服务体系建设提供高质量人才支撑。

后勤集团相关领导，各职能部门负责人，各单位人事分管领导、人事主管等50余人参加了此次活动。