九月的杭州，如诗如画。9月20日，在美丽的启真湖畔校友楼紫金港厅，后勤集团召开了2023年新员工始业教育培训会议。54名来自后勤集团各单位、各部门的新员工齐聚一堂，接受了一场求是精神和后勤文化的洗礼。会议邀请了浙江大学档案馆编研展览办公室主任张淑锵作校史专题培训。后勤集团党委副书记、副总经理吕斌出席会议并讲话。后勤集团退休党总支书记王国强、后勤集团饮食服务中心行政总厨金种平、科教服务中心会务中心副主任何蕾春受邀作为嘉宾与新员工座谈交流。会议由科教服务中心会务中心陈君柳主持。

   张淑锵以《竺可桢与东方剑桥》为题，向大家讲述了竺可桢校长与浙大的故事、浙江大学的西迁史、“东方剑桥”的美誉以及求是精神的内涵。竺可桢校长倡导的求是精神是一种以天下为己任、以真理为依归的精神，是一种爱国精神、科学精神、革命精神、奋斗精神、服务精神、牺牲精神。他勉励新员工们要知校、爱校、护校，学好本领，做到知行合一。

  在嘉宾座谈交流中，王国强书记向新员工讲述了后勤集团自成立以来改革发展的历程。他认为后勤集团在改革发展过程中，始终坚守“保障学校、服务师生”的基本职责，始终践行“三服务，两育人”的宗旨使命，始终成为浙江大学最坚实可靠的支撑保障力量，共同营造了“同心协力、合协共赢”的企业文化，新员工们要认识到后勤工作的重要性，主动提升站位，为集团今后的改革发展贡献聪明才智。金种平老师以自身的经历和故事，鼓励新员工要热爱岗位，注重专业领域的学习和社会同行间的交流，加强经验积累，不断提升专业水平。何蕾春老师通过分享自己入职之初的工作经历，给予新员工今后职业发展的建议，鼓励新员工端正态度，保持严谨的工作态度和认真的工作作风，珍惜青春，不负韶华。

  随后，新员工代表彭甜甜、陈小瑜、孙禹轩与嘉宾们进行了交流。他们分享了自己入职以来的感受，表示会珍惜岗位，认真工作，不辜负领导和同事们的期望。

  吕斌在讲话中对新员工的到来表示欢迎和感谢，他指出浙江大学正努力在中国特色世界一流大学建设中“走在前列”，后勤集团也正处于建设一流后勤、奋力走在前列的阶段，一流的大学必然要有一流的后勤服务支撑，我们要为学校迈向世界一流大学前列提供更高质量的保障服务。他希望新员工要有责任意识，能成为爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人；要树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，尽快完成自身角色转变和掌握基础工作技能；要具备坚韧不拔、持之以恒的毅力，通过努力和拼搏，成就事业，成就自我。最后他祝愿新员工们能在后勤集团开心工作、用心成长、舒心生活。

  会议期间新员工还观看了《后勤十佳员工访谈录》《后勤24小时》等宣传片。