1月18日下午，浙江大学后勤集团成立20周年座谈会在紫金港校区召开。浙江大学原副校长卜凡孝，校长助理、宁波校区党工委书记、宁波理工学院党委书记胡征宇，总务处处长吴红瑛，安全保卫处处长陈伟，产业与后勤党工委书记、控股集团董事长、后勤集团董事长郑爱平，控股集团总裁徐金强，浙江大学审计处副处长、后勤集团监事胡敏芳等出席会议并讲话。后勤集团历任领导班子成员、部分老同志代表出席会议，深情回顾后勤集团改革发展历程。后勤集团党委书记万春根主持会议。

    后勤集团总经理林旭昌作了题为《以改革创新精神推动一流后勤服务体系建设》的工作报告，回顾后勤集团成立20年来改革发展的历程，总结了实现跨越式发展的基本经验，并对下阶段的工作作了展望。

    1999年1月18日，浙江大学后勤集团隆重召开成立大会，正式挂牌运行。二十年来，后勤集团始终坚持服务学校的宗旨，始终坚持改革创新的精神，始终坚持以人为本的理念，不断推进改革发展，综合实力和市场竞争力都有了长足的发展。伴随着学校的快速发展，后勤集团建立了符合学校实际的后勤服务保障体系，探索出一条具有浙江大学特色的后勤服务产业发展之路，始终走在全国高校后勤的前列，成为全国高校后勤改革的一面旗帜。

    林旭昌指出，后勤集团成立至今的二十年，是国家深化改革开放的二十年，是浙江大学并校融合发展的二十年。二十年来，后勤集团全面深化改革、激发创新活力，以体制改革推进了后勤社会化，以机制改革推动了企业现代化，以供给侧改革满足了需求多元化；持续提升服务、强化支撑保障，改善了基础设施和服务环境，提升了服务技能和服务品质，做好了重大任务的服务保障；适应市场变化推动转型发展，集聚优质资源推进了协同发展、坚持人本精神，实现了和谐发展、全面从严治党引领了健康发展。

    展望未来，后勤集团要紧紧围绕学校中心工作，紧贴学校“双一流”建设需要，紧贴教学科研需要，紧贴师生需要，主动适应市场变化和社会发展，改革创新再出发。深化体制改革，激发创新活力，夯实内部管理，凝练核心能力，加速转型发展。坚持服务学校共生发展，为学校发展提供一流支撑；坚持改革创新转型发展，提高后勤集团的综合实力；坚持高质量内涵发展，激发企业发展的内在活力，努力建设成为高质量的、有竞争力的一流后勤服务产业集团。

    卜凡孝在讲话中深情回顾了浙大后勤三十年的改革历程，并为后勤集团成立二十年题词：超前谋划、精心实践、开拓创新、敢于弄潮。面对今后更加激烈的市场竞争，卜凡孝指出，改革无止境，事业发展无止境，党和政府以及学校要求后勤社会化的意志不会淡薄。后勤集团只有早准备，早行动，做足功课，把事业搞上去，才是出路。

    对后勤集团未来的发展，卜凡孝强调，一是要吃透教育部对高校企业改革和后勤改革的要求，坚守既定方向，调整改革策略，继续前进；二是要稳定校内市场，加强与甲方沟通，争取更多的理解和支持，主动适应校内需求，改善服务，做师生的贴心人，学校的贴心帮手；三是要研究社会需求，积极开拓校外市场；四是要加强队伍建设，培养骨干，稳定队伍；五是要建立科学的激励机制，激发员工的潜在活力。

    会上， 后勤集团物业服务中心主任余新华、启桢教育科技公司总经理郑潇等作了交流发言。后勤集团领导班子成员，所属各单位、各部门主要负责人，职工代表等参加座谈会。