4月8日下午，浙江大学党委书记任少波到后勤集团调研指导工作。校党委副书记、副校长张宏建，党委办公室、校长办公室主任朱慧，政策研究室主任李铭霞，总务处处长吴红瑛，党委办公室、校长办公室副主任曹磊，经营性资产管理办公室副主任娄青等陪同调研并出席座谈会。

    后勤集团党委书记万春根主持座谈会，总经理林旭昌汇报了集团工作情况，重点介绍了近年来的主要工作、目前存在的问题和不足、“十四五”时期的改革发展思路等。

    任少波书记充分肯定了后勤集团的工作，并向多年来默默付出汗水和努力的广大后勤干部职工表达了慰问和感谢。他指出，后勤工作是学校世界一流大学建设中不可或缺的组成部分；在服务保障学校的过程中，后勤集团体现了保障有力、活力充沛、队伍专业、管理规范等特点，履行了作为学校功能性服务保障企业的职责，为学校发展做出了应有的贡献。他勉励后勤系统的同志们进一步明确使命和责任，鼓舞士气，以更加昂扬的精神风貌，把各项工作做得更好，为学校迈向世界一流大学前列做出更大的贡献。

    任少波书记对后勤集团今后的工作提出了具体要求，一是要始终坚持将服务和保障学校发展作为基本政策和基本理念。把服务和保障作为立足点，放在中心位置，在做好服务保障的同时推进企业全方位发展。二是要始终坚持把改革创新作为发展的根本动力。要站稳立足点，始终接受市场化的考验，不断提高服务水平。要不断深化改革创新，永葆改革的动力、创新的活力，使企业有强大的生机和生命力。三是要以高质量发展和优良作风不断擦亮浙大后勤的金名片。要进一步凝练优良的业务和作风，梳理完善跟得上学校发展步伐的质量标准和服务规范，成为有深厚积淀和内涵的企业。四是要进一步强化责任，守牢安全底线。要始终强调各级的责任意识和底线思维，增强责任感和使命感，明确后勤集团作为功能性企业的使命和责任。五是要成为高校后勤专业化的干部和人才基地。要做好骨干队伍建设，不断培养新生后备力量，形成一支新老交替的高水平的专业技术队伍。要打造一支有认同感、有凝聚力、专业化、高水平的教师事务服务专员队伍，优化学校服务生态和人力资源结构。六是要加强党的领导和党的建设。要推进管理体系更加规范、有序、高效，抓好干部作风和廉洁自律，营造风清气正、干事创业、和谐发展的良好氛围。要结合实际工作开展党史学习教育，确保学习教育全覆盖、见实效，推动办实事、开新局。

    张宏建副校长在讲话中高度肯定了后勤集团所取得的成绩，并就有关工作提出了要求。他表示，要进一步加强党建工作，争取成为学校服务型单位中的党建标杆；要更好地做好校内服务保障，同时也要面向市场，参与社会竞争，不断提升竞争力；要不断提升服务质量，提高服务意识，从服务细节入手，给师生更好的服务体验。

    座谈会前，任少波书记一行还考察了玉泉幼儿园和实验幼儿园，详细了解幼儿园办学设施及环境改善的相关情况，鼓励幼儿园要不断提升办园质量，为广大教职工子女提供高质量的教育服务，把幼儿园打造成为浙江大学的一张金名片。

    后勤集团领导班子成员以及下属各单位、各部门主要负责人参加了座谈会。