4月6日下午，后勤集团在玉泉校区召开党建工作会议，做2023年后勤集团党建工作部署，通报2022年度基层党支部考核评价结果及2023年党员发展等相关工作。会议由后勤集团党委书记姚信主持，党委副书记兼纪委书记刘辉文，各党总支、直属党支部书记参加会议。

        会议对2023年后勤集团党建工作安排做了详细部署，姚信在会上指出，要突出政治建设，坚持不懈用新思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化“三级联动”学习机制，举办后勤集团中层干部培训班，组织党支部书记党性锤炼培训班，抓好新党员学习教育；要贯彻落实学校第十五次党代会精神，积极发挥参会党代表领学作用，开设“板凳课堂”；要突出党建引领，推动各单位以系统治理思维描绘一流后勤走在前列的目标图景和体系架构；要坚持“两个一以贯之”，把党的领导有机融入治理，修订完善党组织相关议事规则，进一步完善党支部参与本单位重大事项决策机制；要抓实基层党建，建强“战斗堡垒”，大力推动党建考核和经营业绩考核有效联动，深化书记抓党建突破项目，推行党建工作责任制；要全面推进“1234”党建工作体系建设，深入挖掘基层党组织特色做法和典型案例，组织开展党建品牌建设及展示活动；积极探索“清廉后勤”创建路径，推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展；坚持以一线职工需求为导向，以党建引领工团联动，提升职工队伍凝聚力。

        会上，刘辉文通报了2022年度基层党支部考核评价结果以及近期纪检相关工作。会议还结合后勤集团实际工作，学习了《浙江大学党委组织部2023年工作要点》《浙江大学2023年宣传思想工作要点》，通报了2023年后勤集团党员发展、“三会一课”信息化等相关工作。