4月20日，浙江大学工会工作先进集体名单公布，后勤集团等20家院级工会喜获2018-2021年工会工作先进集体荣誉称号。

    4月15日，在新一届浙江大学院级工会主席会议上，后勤集团党委副书记、工会主席刘辉文以《聚焦思想政治引领，当好职工群众娘家人，走好高质量发展新征程》为题进行了汇报，共有33家院级工会通过线上线下相结合的方式参评工会工作先进集体。

    后勤集团工会下设9个部门工会，在校内工作的职工95%加入了工会组织。在校工会和集团党委的领导下，集团工会紧紧围绕学校中心工作和后勤集团改革发展目标，凝心聚力，建功立业，不断助推一流后勤服务体系建设，为学校后勤事业和集团服务产业高质量发展赋能。

    聚焦思想政治引领，强化自身建设，增强集团工会的先进性、群众性和时代性。集团工会坚持集体学习制度，提高工会干部的政治站位和政治素养，用科学理论武装工会干部头脑，指导工会实际工作。工会工作理念、思路、体系、抓手有了新变化。

    竭诚服务职工群众，当好职工娘家人，提升广大职工的获得感、幸福感和安全感。集团工会始终坚持以职工为中心的工作导向，把竭诚服务职工群众作为工会的基本职责和一切工作的出发点、落脚点、着力点，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，让广大职工群众共享企业改革发展成果，让广大职工群众拥有一个温馨的“家”。集团工会围绕“欢迎您”、“祝福您”、“感谢您”三部曲，伴随职工从入职入会到生日祝福、节日慰问、困难相助、文体活动、疗休养，一直到职工退休全过程，从不缺席。

    引领职工建功立业促发展，做好特色活动，增强集团工会的组织力、凝聚力和战斗力。后勤集团工会坚持以社会主义核心价值观引领职工，切实发挥“职代会”积极作用，深化“工人先锋号”创建活动，推动“青年文明号”创建活动，深入开展“安康杯”竞赛活动，结合后勤实际深入开展各项竞赛活动，最大限度发挥广大职工群众在后勤改革发展中的积极性、主动性和创造性，建设高素质专业化的后勤职工队伍，推动后勤服务高质量发展。

    接下来，后勤集团工会将继续团结凝聚后勤广大干部职工，紧紧围绕学校“双一流”建设目标和后勤集团中心任务，努力当好职工群众的“娘家人”，抓紧抓实各项工作，助推一流后勤服务体系建设，奋力谱写新时代工会工作新篇章。