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人力资源部


朱玥腾  人力资源部主任
全面主持人力资源部各项工作
办公电话:87952608  邮箱:zyueteng@zju.edu.cn

曹惠  人力资源部秘书
协助负责薪资管理、社会保险、职称职级晋升、教育培训、协调劳动关系等工作。
办公的电话:87951117   邮箱:hqdp@zju.edu.cn

朱亚琴  人力资源部秘书
协助负责人员招聘与离退、团体意外险、员工档案管理、人力资源数据库维护与更新等工作。
办公电话:87951117  邮箱:zhuyq1021@zju.edu.cn

 
人力资源部工作职责:
一、负责全集团人事管理与人事事务。
二、根据集团发展规划,协助总裁研究组织机构与权责划分的改进方案,筹划人力资源发展规划。
三、人事制度的建立、推行、检查和改善,确保其有效实施。
四、按时完成学校人事部门下达的各项工作任务,指导、协调下属各部门的人事工作。
五、建立和完善集团人事档案,做好人事档案的立卷、维护、管理、调阅。
六、负责新进人员的甄选、录用、培训、试用和转正。
七、负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理及社会保险办理等。 
八、协助做好干部的选拔、聘任及后备干部的预测、考察、培养。
九、制定员工在职教育培训计划,并组织实施。
十、参与薪资管理及分配方案的拟定,协调好劳资关系。
十一、做好待岗职工的管理、分流及再就业,办理职工病退、内退。
十二、负责临时工的使用指导,外来劳动力就业证发放。
十三、接待人事和劳资方面的咨询及来信来访。
十四、完成上级交办的其他任务。